2025年12月11日，2025CSR盛典暨第一財經善商業論壇在上海世博會博物館正式舉行。本屆論壇以“韌性共生：重塑可持續競爭力新范式”為主題，邀請各機構代表、企業嘉賓、學者齊聚一堂，共同回顧過往可持續發展的經驗，搭建全球可持續對話合作平臺，探討構建“商業-環境-社會”三位一體的韌性體系，貢獻可持續發展的思想成果。
作為論壇主辦方，第一財經長期致力于打造可持續發展平臺，超越傳統CSR邏輯，重新定義“可持續競爭力”。第一財經常務副總經理杜堅在致辭中提到，媒體的責任在于洞察趨勢、凝聚共識，更在于推動實實在在的產業變革。第一財經始終以推動可持續發展為己任，既是產業實踐的記錄者，更是價值鏈接的賦能者。第一財經通過專業報道與深度研究，挖掘企業創新案例，解讀政策市場趨勢，搭建跨界溝通橋梁;通過探尋"中國企業社會責任典范"，以客觀標準發掘先鋒樣本，讓負責任的商業實踐獲得廣泛認可，通過思想碰撞，為更多企業破解困境提供新思路。
聯合國可持續發展管理學院首席代表、聯合國可持續發展目標全球協作項目工作委員會主任柳云虎帶來主題演講《面向未來的可持續管理》。他介紹，多個可持續發展的趨勢正在全球層面行程，包括：氣候變化驅動的政策調整、ESG投資成為主流、新興市場綠色崛起、技術共享加速轉型。在此背景下，可持續管理具有極強的引導作用，它能降低企業風險，增強品牌聲譽，并滿足消費者與投資者對責任的期待。它還推動創新，優化資源效率，助力企業適應法規變化，最終實現盈利與地球共生的雙贏局面。
生態環境部環境規劃院生態環境管理與政策研究所所長董戰峰在主旨演講中分享了《加快構建企業生物多樣性信息披露制度》，分析了中國生物多樣性信息披露實踐發展、企業生物多樣性信息披露指引框架與主要內容。對于加快推進生物多樣性信息披露制度建設，他建議采取多維度措施，鼓勵相關生態的商業發展，并定期監測、評估和透明的披露對生物多樣性的風險、依賴程度和影響，包括對所有大中型企業和金融機構及其運營、供應鏈和價值鏈、投資組合的需求。
金光集團APP副總裁翟京麗帶來主題分享《以生長型責任網絡，“紙”引商業向善新篇章》，介紹了企業在可持續發展業務中的實踐經驗。她認為，企業真正的競爭力，不僅來自于規模和速度，更來自于對生態的尊重、對社會的貢獻以及對未來的責任。
本次論壇上還發布了《外資企業社會責任研究報告：從市場到企業文化的本土生長》，第一財經研究院執行院長于艦現場進行了報告解讀。她總結，責任對企業既是約束，也是成長。當外資企業愿意用中國語境講述責任故事，并在本土實踐中生成全球經驗時，社會責任才真正實現了“從市場邏輯到文化共生”的本土生長。
圓桌對話環節以“如何重構ESG價值路線圖”為主題，由第一財經可持續發展研究中心戰略總監、上海第一財經公益基金會秘書長周旭峰與中國鄉村發展基金會鄉村振興協作部處長高浪，長三角G60科創走廊聯席會議辦公室科創組組長、上海市松江區科創發展辦公室黨組成員、副主任宋蘇偉，友邦人壽首席財務官吳浩禮，可持續發展與ESG情報研究機構Future Vision 創始人、企業社會價值研究院副院長金霞共同展開探討。
除了精彩的論壇環節外，現場還正式發布了本年度第一財經·中國企業社會責任典范，覆蓋可持續責任典范、可持續生態貢獻典范、戰略慈善典范、可持續卓越治理典范、可持續供應鏈管理典范、可持續社會創新典范等多個維度。
